Concursos: MP do Piauí e TCE do RJ
Sábado, 28 de Abril de 2012
O
Ministério Público do Estado do Piauí divulgou, nesta sexta feira (27),
o edital para concurso público que irá selecionar candidatos ao cargo
de promotor de Justiça. São 15 vagas oferecidas e o salário é de R$
18.041,24.
Para concorrer, é preciso ser bacharel em Direito e possuir, no mínimo, três anos de atividade jusrica comprovados. Os cargos são para formação de cadastro reserva e de promotor de justiça substituto, sendo que 10% é reservado para deficientes físicos.
As inscrições para o concurso serão abertas na próxima segunda-feira (30) e devem ser feitas até o dia 29 de maio pelo site da Cespe, organizadora do concurso. A taxa de inscrição é de R$ 180.
O concurso terá três fases, sendo que a primeira é a prova objetiva no dia 22 de julho. As outras fases englobam prova discursivas, aplicação de exames de sanidade física e mental, realização de sindicância de vida pregressa, prova oral e avaliação de títulos.
site do MP/PI: www.mp.pi.gov.br
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![[TCE_RJ%255B4%255D.jpg]](http://lh6.ggpht.com/-or-0dsovbQU/TzD_LEnZC0I/AAAAAAAAAL8/rHw__Ke9y00/s1600/TCE_RJ%25255B4%25255D.jpg)
Como já sabem, saiu o edital do TCE-RJ. E com salários muito bons. Para nível superior em qualquer um dos cargos a remuneração é de R$9.031,89 e, para o cargo de técnico em notificações, que exige nível médio completo, R$6.322,31. O volume de conteúdos nem é tão grande quanto esperávamos para esses salários.
Eis uma grande oportunidade para quem já vem estudando para a área fiscal nos cargos de nível superior ou para os tribunais no cargo de técnico em notificações. Se você está em uma dessas trajetórias de estudo, com muito pouco esforço terá reais possibilidades de bons resultados. Como a prova ainda não foi marcada, o tempo está a seu favor. Agora é com você!
O TCE-RJ dividiu os cargos em três áreas: duas de nível superior, analista de controle externo – área de Controle Externo e área Organizacional e uma de nível médio, a de técnico em notificações. Apesar dos salários dos cargos de analista serem exatamente o mesmo a área de controle externo a exigência é maior tanto no volume de conteúdos como na exigência de dois anos de experiência na função, em contrapartida é onde encontramos o maior número de vagas, 76 ao todo. São cinco vagas para administração hospitalar, seis vagas para ciências contábeis, 24 vagas para qualquer formação, 15 vagas para direito, 23 vagas para engenharia civil e três vagas para tecnologia de informação.
A exigência de dois anos de experiência para o cargo de analista de controle externo, área de controle externo, me parece um critério questionável. Quando pensamos em profissionais para os cargos que exigem formação específica, a exigência de experiência fica mais palatável, mas, para o cargo que exige nível superior em qualquer formação a interpretação fica dúbia, são dois anos de experiência na atividade da formação do candidato ou em controle externo? Se for o último caso, os poucos candidatáveis estão em sua maioria em tribunais de contas da união, de outros estados, no TCM ou mesmo terceirizados no próprio TCE-RJ. O favorecimento de candidato, independente do motivo é, no mínimo, preocupante. Caso essa exigência seja na formação do candidato, esta fica sem sentido algum. Para piorar, a banca organizadora desse concurso, a FEMPERJ pertence ao Ministério Público do Estado do Rio de Janeiro, o mesmo órgão que deve receber denúncias e investigar irregularidades nesse processo seletivo. A experiência profissional para a área de Controle Externo é requisito do cargo e também serve para a prova de títulos que soma, para cada ano, meio ponto para o candidato chegando ao máximo de 1,5 pontos. Para os cargos de analista da área organizacional a experiência profissional fica restrita apenas como vantagem na prova de títulos. Essa área não exige experiência profissional, os conteúdos são relativamente menores mas, infelizmente, o número de vagas também é reduzido. São ao todo 13 vagas, sendo seis para qualquer formação, quatro para tecnologia da informação e para as especialidades de contabilidade, engenharia civil e pedagogia é oferecida uma vaga para cada uma. Para o cargo de técnico de notificações, que são oferecidas onze vagas , a exigência é de nível médio sem necessidade de curso técnico e sem exigir experiência profissional. As provas de nível superior ocorrerão em dois dias, no turno da tarde, com cinco horas cada. O primeiro dia é de provas objetivas, no qual 40% dos pontos vêm das disciplinas de conhecimentos básicos e os outros 60% dos pontos do conteúdo de conhecimentos específicos. Nos conhecimentos básicos a diferença entre as duas áreas é a inclusão da disciplina de controle externo na área de mesmo nome. Lembrando que 20% da prova estão na disciplina de português e 10% divididos entre direito constitucional e direito administrativo. Os conhecimentos específicos de cada cargo fazem a diferença no estudo e é interessante para o candidato com formação específica. Os cargos de nível superior, no segundo dia de prova, possuem uma redação e quatro questões de assuntos relacionados ao conhecimento específico do cargo. São vinte pontos para cada uma, somando 100 pontos.
Fonte: http://oglobo.globo.com/blogs/vagas/
imagem de blog sejaconvocado
Ministério Público do Piauí abre concurso para promotor de Justiça
Salário oferecido é de R$ 18 mil; inscrições começam na próxima segunda-feira
Para concorrer, é preciso ser bacharel em Direito e possuir, no mínimo, três anos de atividade jusrica comprovados. Os cargos são para formação de cadastro reserva e de promotor de justiça substituto, sendo que 10% é reservado para deficientes físicos.
As inscrições para o concurso serão abertas na próxima segunda-feira (30) e devem ser feitas até o dia 29 de maio pelo site da Cespe, organizadora do concurso. A taxa de inscrição é de R$ 180.
O concurso terá três fases, sendo que a primeira é a prova objetiva no dia 22 de julho. As outras fases englobam prova discursivas, aplicação de exames de sanidade física e mental, realização de sindicância de vida pregressa, prova oral e avaliação de títulos.
site do MP/PI: www.mp.pi.gov.br
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Concurso do TCE-RJ - Grande oportunidade
Como já sabem, saiu o edital do TCE-RJ. E com salários muito bons. Para nível superior em qualquer um dos cargos a remuneração é de R$9.031,89 e, para o cargo de técnico em notificações, que exige nível médio completo, R$6.322,31. O volume de conteúdos nem é tão grande quanto esperávamos para esses salários.
Eis uma grande oportunidade para quem já vem estudando para a área fiscal nos cargos de nível superior ou para os tribunais no cargo de técnico em notificações. Se você está em uma dessas trajetórias de estudo, com muito pouco esforço terá reais possibilidades de bons resultados. Como a prova ainda não foi marcada, o tempo está a seu favor. Agora é com você!
O TCE-RJ dividiu os cargos em três áreas: duas de nível superior, analista de controle externo – área de Controle Externo e área Organizacional e uma de nível médio, a de técnico em notificações. Apesar dos salários dos cargos de analista serem exatamente o mesmo a área de controle externo a exigência é maior tanto no volume de conteúdos como na exigência de dois anos de experiência na função, em contrapartida é onde encontramos o maior número de vagas, 76 ao todo. São cinco vagas para administração hospitalar, seis vagas para ciências contábeis, 24 vagas para qualquer formação, 15 vagas para direito, 23 vagas para engenharia civil e três vagas para tecnologia de informação.
A exigência de dois anos de experiência para o cargo de analista de controle externo, área de controle externo, me parece um critério questionável. Quando pensamos em profissionais para os cargos que exigem formação específica, a exigência de experiência fica mais palatável, mas, para o cargo que exige nível superior em qualquer formação a interpretação fica dúbia, são dois anos de experiência na atividade da formação do candidato ou em controle externo? Se for o último caso, os poucos candidatáveis estão em sua maioria em tribunais de contas da união, de outros estados, no TCM ou mesmo terceirizados no próprio TCE-RJ. O favorecimento de candidato, independente do motivo é, no mínimo, preocupante. Caso essa exigência seja na formação do candidato, esta fica sem sentido algum. Para piorar, a banca organizadora desse concurso, a FEMPERJ pertence ao Ministério Público do Estado do Rio de Janeiro, o mesmo órgão que deve receber denúncias e investigar irregularidades nesse processo seletivo. A experiência profissional para a área de Controle Externo é requisito do cargo e também serve para a prova de títulos que soma, para cada ano, meio ponto para o candidato chegando ao máximo de 1,5 pontos. Para os cargos de analista da área organizacional a experiência profissional fica restrita apenas como vantagem na prova de títulos. Essa área não exige experiência profissional, os conteúdos são relativamente menores mas, infelizmente, o número de vagas também é reduzido. São ao todo 13 vagas, sendo seis para qualquer formação, quatro para tecnologia da informação e para as especialidades de contabilidade, engenharia civil e pedagogia é oferecida uma vaga para cada uma. Para o cargo de técnico de notificações, que são oferecidas onze vagas , a exigência é de nível médio sem necessidade de curso técnico e sem exigir experiência profissional. As provas de nível superior ocorrerão em dois dias, no turno da tarde, com cinco horas cada. O primeiro dia é de provas objetivas, no qual 40% dos pontos vêm das disciplinas de conhecimentos básicos e os outros 60% dos pontos do conteúdo de conhecimentos específicos. Nos conhecimentos básicos a diferença entre as duas áreas é a inclusão da disciplina de controle externo na área de mesmo nome. Lembrando que 20% da prova estão na disciplina de português e 10% divididos entre direito constitucional e direito administrativo. Os conhecimentos específicos de cada cargo fazem a diferença no estudo e é interessante para o candidato com formação específica. Os cargos de nível superior, no segundo dia de prova, possuem uma redação e quatro questões de assuntos relacionados ao conhecimento específico do cargo. São vinte pontos para cada uma, somando 100 pontos.
Fonte: http://oglobo.globo.com/blogs/vagas/
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